为全面展现党的十八大以来科协系统工作成果，营造科技界喜迎二十大的浓厚氛围，省科协组织开展“喜迎二十大 奋进新征程”科协十年优秀工作案例征集选树活动，从各省级学会、协会、研究会，地级以上市科协，机关部室和直属单位等推荐的案例中，遴选出一批优秀案例进行宣传展示，旨在树立新时代科协组织新形象，为实现高水平科技自立自强积累科协智慧，汇聚磅礴力量。

征集活动得到了科协系统各单位的大力支持，共收到各类工作案例110多个，涉及加强思想政治引领、弘扬科学家精神、助力学术创新发展、提升全民科学素质、服务政府决策咨询、推进科技成果转化、推进科技人才建设、加强对外交流合作、完善科协自身建设、深化科协系统改革等10个主题。现将遴选出的部分优秀工作案例陆续刊发宣传，以供学习、交流、借鉴。

潮州市饶平县科协开拓创新，积极争取县委、县政府重视，加强科协系统组织体系建设，主动融入党建带群建制度体系，探索建立完善吸纳“三长”制度规范，推进完善科协自身建设。

饶平县科协组织“三长”和科技 工作者参观学习 。 

2018年8月召开第七次代表大会，通过换届大会选举途径吸纳“三长”进入科协组织。把医院院长、学校校长、农业服务中心主任（农技站站长）等“三长”的“关键人物”3名为县科协兼职副主席，在全省率先完成“三长”到县级科协领导机构兼职的改革工作。同时，还扩大了“三长”在科协常委会、全委会中的比例，选举产生了新一届委员会中，“三长”委员占委员总人数近30%，“三长”常委占常委总人数55%。进一步接长手臂、延伸链条，充分发挥“三长”的“领头雁”作用，引领带动农业专业技术人员、中小学自然科学类教师、医疗卫生人员、大学生村官等基层一线科技工作者参与科协工作、壮大科协队伍，推动基层科协开展活动。

注重拓展延伸，扩大“三长”选配范围。饶平县科协通过开展专项调研，在摸清情况、找准问题基础上，采取针对性、操作性更强的举措，使“三长”工作落实既符合省科协要求，又贴近基层实际。在推进“三长”试点工作中，对常委会、全委会中吸纳“三长”，将学校、医院、农业推广中心的副职或教育、卫生、农业部门的中层干部都予以认可，将“三长”选配范围从教、卫、农领域的单个事业单位，向科技类领域的事业单位拓展。

饶平县科协进一步建立健全科协委员会工作制度机制，为“三长”履职履责提供保障，促进常态履职、长效履职。2019年8月召开县科协第七届委员会第二次全会，审议通过了《饶平县科学技术协会委员会工作规则》。该工作规则是今后县科协委员提升凝聚力和影响力，正确履行“四服务”职责，增强政治性、先进性、群众性；还切实加强工作引导。坚持线上线下交流，建立县科协第七届委员会委员工作交流微信群，定期通报科协工作信息，举办工作交流活动，强化“三长”的科协意识，明确“三长”职能职责，引导“三长”在科技推广、科学普及、成果开发、生产经营等方面作出新贡献。