为深入贯彻落实省委、市委人才工作部署，茂名市坚持将党的建设贯穿人才引进与服务全过程，以高质量党建引领高质量发展。茂名市科协机关党支部积极发挥职能，会同相关部门，以在北京、广州举办茂名籍科技工作者座谈会暨“双招双引”对接会为起点，系统谋划并稳步推进粤港澳大湾区系列引才活动，着力构建党建引领、覆盖湾区的常态化聚才引智机制，为茂名跨越式发展注入持续智力动能。

组织强引领，绘就聚才“同心圆”

市委坚持党管人才原则，将“双招双引”作为“一把手”工程高位推进。市委组织部牵头抓总，市科协机关党支部主动作为，联合佛茂指挥部、各驻外联络机构等多方力量，将党组织的政治优势、组织优势转化为招才引智的发展优势。从北京汇聚顶尖科学家智慧，到广州链接大湾区前沿资源，系列活动的成功举办，标志着我市在党建引领下，实现从“点状突破”向“系统布局”提升，逐步织密以茂名为圆心、辐射粤港澳大湾区的人才联络服务网络，绘就最大“同心圆”。

党建铸灵魂，激活乡情“智力源”

系列座谈会紧扣“弘扬科学家精神、服务产业创新”与“融珠入湾、共谋发展”主题，通过观看展现茂名籍院士家国情怀的专题片、参观家乡产业成果展、宣介发展蓝图与人才政策等环节，强化思想政治引领，激发广大乡贤的家国情怀与报乡热情。与会院士专家踊跃为家乡绿色石化、现代农业、新能源、海洋经济等主导产业把脉支招，提出众多宝贵建议，实现了“党建”与“才智”的深度融合，将深厚乡情转化为支持茂名发展的实际行动与智慧成果。

机制促长效，构建联动“强磁场”

立足长远，市正着力构建“党建+双招双引”常态化工作机制。未来将以京穗活动为样板，对大湾区各城市的系列活动进行统一规划、上下联动与规范运作。该机制着重打造系统性平台，形成定期举办、轮流开展且主题聚焦的稳定交流载体；同时强化政策协同，统筹整合“佛茂协作”、“双向飞地”、产业园区及各类人才政策，凝聚引才合力；并着力推动成果转化，通过建立项目化清单管理与跟踪服务机制，将高端智力的“金点子”切实转化为产业发展的“金果子”。借由机制化建设，招才引智将从临时性活动升级为常态化生态，持续增强茂名对湾区高端资源的“磁吸力”。

服务暖人心，营造人才“生态圈”

市科协机关党支部以建设“科技工作者之家”为抓手，积极参与构建全周期、全方位的人才服务体系。系列座谈会不仅是招引的“前台”，更是服务的“窗口”和情感的“纽带”。党支部通过活动，既关注重大项目引进，也联系服务青年学子与青年科技人才，体现了对人才梯队建设的长远谋划。市将持续优化营商环境，完善政策保障，搭建事业平台，让每一位返乡或关注茂名的人才都能感受到“家”的温暖、获得成长的沃土，全力营造近悦远来、拴心留人的良好生态。

初心如磐，使命在肩。茂名市科协机关党支部将继续高举党建引领旗帜，持续优化“双招双引”工作体系和人才服务体系，不断丰富“党建+人才+产业”的工作内涵，团结凝聚更多在外茂名籍科技工作者及其资源，为“滨海绿城、好心茂名”在高质量发展的新征程上加速迈进注入源源不断的科技动力与创新活力。