7月18日，湛江市银发人才助力“百千万工程”调研组到遂溪开展专题调研，聚焦基层实际需求，推动银发人才资源与 “百千万工程”深度对接，为遂溪经济社会高质量发展注入银发力量。

在上午的座谈会上，县政协原主席、县长寿养生研究会会长蔡铭谈了三点体会：一是发挥优势，老有所为；二是忘年之交，取长补短；三是加强学习，与时俱进。他提出三点建议：第一，弥补农村银发人才紧缺的短板；第二，政府及有关职能部门要加大政策扶持力度，关注留守老人的生活起居问题；第三，在资金、人才方面加大对县级科协的支持力度。

县科协主席候选人林益炳汇报了遂溪县银发人才助力“百千万工程”工作情况，同时期望市直部门在政策、资金等方面给予支持，助力遂溪县科技馆早日动工建设，为科技工作者服务县委县政府中心工作、贡献聪明才智提供坚实保障。县委组织部（县委老干部局）二级主任科员陈丽日，县卫健局、县科工贸和信息化局、县人社局、县教育局、县农业农村局、广东北部湾农产品批发中心有限公司、广东思林农业科技有限公司等单位（企业）代表作了交流发言。

座谈会上，吴国辉副局长对遂溪县汇聚银发人才力量，助力“百千万工程”取得的成效给予充分肯定，并特别赞赏退休老干部积极发挥余热、服务乡村振兴的实践成果。

在总结讲话中，调研组组长许进对遂溪县发挥老科技工作者专业特长与经验优势，促进一二三产业融合，助力“百千万工程”和城乡协调发展的成效给予高度评价，并就银发人才工作提出三点要求：一要完善长效化激励机制，激发人才内生动力；二要搭建多元化作用平台，拓展人才用武之地；三要建立常态化协作机制，凝聚部门工作合力。

在广东思林农业科技有限公司调研

在广东佳淳农业科技有限公司调研

在广东北部湾农产品批发中心有限公司调研

当天下午，调研组一行先后前往广东思林农业科技有限公司、广东佳淳农业科技有限公司、广东北部湾农产品批发中心有限公司开展实地调研。调研组一行认真听取企业负责人关于银发人才、科技应用、生产经营、市场拓展等情况介绍，并就企业发展现状、面临挑战等进行深入交流。